点评组领导：分党组书记江超

点评组领导：纪检组长黄云

中航力源液压力源液压“创先争优活动领导点评”会

中航力源液压宏远“创先争优活动领导点评”会

　　为了落实中央、集团公司党组在创先争优活动中开展基层组织建设年工作实施方案的要求，扎实推进基层组织建设年工作，根据中航力源液压分党组的统一部署， 3月20日—31日，分党组书记江超、分党组成员、纪检组长黄云分别率队深入基层开展 “创先争优活动领导点评”，指导基层党组织开展“调查摸底、分类定级”工作，期间分别听取了各成员单位科研生产经营情况和党建思想政治工作汇报，并与基层党支部书记进行了座谈，认真听取对开展基层组织建设年工作的意见和建议。　　中航力源液压在2011年完成了部分成员单位基层党组织的组建工作，理顺了管理关系。在分党组领导下，各成员单位结合自身实际情况，融入中心抓党建，服务大局促发展，基层党组织自身建设和创先争优活动都取得了一定的成绩，主要表现在：　　第一，创先争优活动取得了新进展。在分党组的统一部署下，各成员单位党委开展创先争优活动做到了把握主线、统筹兼顾、突出重点，整体推进，特色突出，亮点纷呈。突出抓好“四好”班子和学习型组织建设、争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员活动、狠抓惩防体系建设、打造企业软实力，党组织创造力、凝聚力和战斗力明显增强。　　第二，企业改革发展实现了新突破。各成员单位坚持市场化改革方向，不断深化三项制度改革，建立了竞争性人才选拔机制，夯实了管理基础，理顺了管理机制，干部和员工队伍表现出较强的生机活力，企业创新力、竞争力和发展力得到进一步提升。　　第三，党建科学化建设作出了新探索。党建科学化是加强基层组织建设的重要抓手，中央和集团公司党组都非常重视。中航力源液压分党组在认真总结、提炼成员单位党建科学化建设经验的基础上，适时启动了“中航力源液压党建科学化目标管理体系”课题研究和体系运行试点工作，在建立党建科学化长效机制方面作出了新的探索。　　取得以上成绩的主要原因是：　　第一，集团公司党组正确领导。中航力源液压分党组坚决贯彻落实集团公司宗旨理念，坚决贯彻落实中央、集团公司党组的各项政策措施，紧密融入改革发展中心工作，服务企业发展大局，坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题, 组织引导基层党组织和广大党员围绕稳中求进的工作总基调, 履职尽责创先进、立足岗位争优秀, 深化为民服务, 密切联系群众, 加强基层组织建设。　　第二，成员单位党委高度重视。成员单位党委按照中央和上级党组织的要求，牢固树立抓好党建是各级党组织书记的本职和主业，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的观念，定期研究部署党建工作，融入中心工作有成效，党建工作做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有总结、有评比。　　第三、各级行政大力支持。各级党建工作融入中心，对企业的改革发展起到了切实的推动、支持和保障作用，行政也对党建工作给予了大力支持。各级党政领导普遍具有较强的政治意识和政治责任感，行政领导认真履行一岗双责，党政同心，密切配合，齐抓共管，领导班子整体功能进一步增强，保证了创先争优活动得以有效推进。　　在调研过程中，也反映出一些需要思考和解决的问题：　　第一，继承和发扬党建品牌效应。中航力源液压的一些成员单位在党建企业文化工作上有着优良传统和优势，曾经也创出了很好的品牌效应，无论在省市、还是在行业内都形成了特色亮点以及很好的经验，要继承、发扬优良传统和政治优势，打造品牌，推动发展，形成整体品牌聚合效应，充分发挥党建品牌效应对中心工作的辐射作用和倍增效应，从而不断增强企业的凝聚力和竞争力。　　第二，推动党建工作融入企业价值链。党建工作要融入企业价值链，成为价值链上的重要环节，成为打造企业核心竞争力的重要抓手。检验和衡量党建工作成效的最终标准就是看是否有力地推动了企业的改革发展。　　第三，加强基层党支部书记培训。中航力源液压有部分基层党组织组建时间短，一些基层党支部书记没有接受过正规系统的党务知识培训，需要有计划地开展基层党支部书记轮训。　　第四，逐步完善基层党组织活动经费保障机制。基层党组织活动经费的来源目前主要依靠党费返还和行政支持，其中行政支持是主体，但力度有限，大多数基层党组织反映难以保障工作需要。要不断总结经验，勇于实践创新，逐步完善基层党建工作经费保障机制。　　第五，逐步解决基层党支部书记的职级与薪酬待遇问题。基层党支部书记目前基本上是由行政领导兼任，有些是行政正职兼任，大多是由行政副职兼任，后者多数没有与行政正职同等待遇，还有少数支部书记没有纳入中层干部管理序列，不享受待遇。要根据企业的实际情况，积极、稳妥地逐步解决基层党支部书记的职级与待遇问题。　　通过开展“创先争优活动点评”和基层党组织调研，中航力源液压分党组对各成员单位党委提出了几点希望和要求：　　第一，争创行业党建工作品牌形象。对国有军工企业而言，党建工作是我们的政治优势，是企业核心竞争力的重要组成部分，是企业凝聚力、竞争力、创造力形成的重要条件和源泉。各级党组织要切实履行政治责任，旗帜鲜明、理直气壮地做好党建工作，争创行业党建工作品牌。　　第二，扎实推进基层组织建设年工作。2012年要按照中央和集团公司党组的部署和安排，以中央确定的“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，结合自身实际情况，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，认真实施“五大工程”，努力实现“五个提升”，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。　　第三、着力推进企业改革发展。企业党建工作要始终坚持融入中心、服务大局、构建和谐、推动发展的原则。宏观经济环境和市场竞争格局都在发生深刻的变化，原有的专业领先地位正在经受竞争与挑战。各成员单位党政班子要深入研究分析形势，准确把握宏观经济发展趋势和企业经济运行特点及规律，系统思考如何在“十二五”期间保持、巩固和提升行业地位，不断强化核心能力和技术竞争优势，优化内部管理，着力提高经济运行质量和效益，加快实现转型升级，切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势，努力完成中航力源液压下达的各项科研生产经营任务，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。